中国失业问题的现状、原因以及对策探析

摘  要

在推行市场经济模式的国家里,失业是非常常见的问题,中国当前是全球人口数量排名第一的发展中国家,正在从以前的计划经济模式逐渐转变为社会主义市场经济模式,因此失业在中国必将长期出现。根据当下我国实际的就业情况分析,失业状况正在逐渐加剧,我国的失业问题必须获得一定的重视。当下失业难题已经变成获得社会重视的重点问题。实质上,社会主义市场经济形势下一定会出现失业的情况,不过失业率太高必将导致我国经济的发展以及社会稳定受到一定影响,同时还会产生很多因为经济动荡而出现的社会性难题。本论文从目前我国失业人口以及就业情况着手实施研究,探究目前我国政治体制下导致出现失业难题的实际诱因,同时针对性提出处理当前失业难题的相关措施。

关键词:失业;就业;对策;政治制度

一、绪论

失业是当今市场经济国家普遍存在的问题,如何把失业率降到最低水平是各国政府宏观经济调控的主要目的之一。我国当前阶段在诸多方面例如政治、经济、文化等方面均位于十分敏感的转型期,因此存在着以往从未遇到的挑战以及机遇。即便近些年中国的实际国力有了长足发展,依然不能完全解决失业者数量增加的问题。通过辩证法分析国内出现的失业问题,由政治政策的层面着手,分析我国当下存在的失业难题是本论文的重点。

我国曾经召开的十六大中明确表明:“就业为民生之本”。在目前以及将来的一定时间中,就业难题依然是关乎国内深化改革稳定局面、关乎民众生活品质提升以及关乎国家长治久安的重要问题。长期以来,政府一直认为应该“将推动就业提升至更重要的位置”,和民众实际利益挂钩的事情没有小事,这也表明政府以及国家领导人对于民众利益的重视,另外也可以体现出中国目前在就业方面存在的严重问题。

二、当前我国人口失业现状分析

(一)失业理论

失业依照其实际的形成原因,能够将其划分成以下几类:首先是弗里德曼所认为的一类自然失业;其次则是古典失业,主要就是因为真实工资要求过高而致使出现的失业,也被称为自愿失业;再次则是凯恩斯总结的有关有效需求不能够和就业需求相符而致使出现的失业,也被叫做非自愿失业;最后是刘易斯在其构建的发展中国家二元模型里所总结出的失业情况,这属于发展中国家因为不能够满足相应的资本要素而出现的失业。

1.自然失业

其属于任意一类经济于相应动态变化里一定会产生的一种情况。此种失业的具体状况是:首先,因为就业生命周期出现改变而致使的一种劳动力流动。比如女性从事的职业里对于年纪以及长相有着一定要求的行业。此类行业往往会产生不同批次具有一定的老师动力不过已经丧失岗位的失业者。其次,因为找工作本身要求耗费一定的成本,所有经济无法豁免的会产生摩擦性失业,社会里往往会出现占据相应比重的失业者在寻找下一个工作。最后,国民经济在其实际发展之时经常要求劳动力完成跨部门流动,不够此类流动在要求具备一定成本之时,就会出现结构性调整,继而引发失业问题。

2.古典失业

在古典失业相关学说里,就业人数实质上是劳动市场之中的供求力量所确定的。依照古典经济学家的理论,假如工资存在完全伸缩性,那么凭借工资的调控即能够保证所有人都有工作。这意味着假如劳动需求完全无法满足供给,那么工资降低,直到所有工人全部被雇佣,因此不会产生失业的情况。不过因为劳动者不会同意减少报酬,所以此类工资要求过高而致使出现的失业被叫做自愿失业。

3.非自愿失业

在劳动者可以依据相应的真实价格率很好的出售其准备出售的所有劳动之时,仅可能产生自愿失业(也就是古典失业),不可能出现非自愿失业。其主要就是因为有效需求匮乏而出现的。一旦具有有效需要不足的情况,那么工人就算认可减少的工作,雇主依然不会做出雇佣的决定。比如某个产品缺少销售渠道,就算工资率极其低,同时工人情愿被雇佣,厂家也绝对不可能做出雇佣工人的决定。凯恩斯提出唯有彻底让非自愿性失业消失,才能真正实现充分就业。

4.二元结构模型失业

发展中国家有着非常显著的二元经济结构,也即是农业以及当代工业两个部门。假如劳动力在这两个部门间的流动十分自由,那么收益很低的农民必然会转移至当代工业部分,不过因为劳动力供给本身属于无限的,由农业活动里产生的劳动力所具有的边际生存率基本为零,所以城市里会产生一定数量的失业人口;假如从限制性因素角度考量让农民一直在农业部门不朝着城市流动,那农村本质上具有很多的隐蔽失业,这时由于在农业部门里劳动力实质上没有和总产量具有正比关系。

(二)失业现状

(1)就业人数持续增长:国家统计局发布的数据显示,2022年全国就业人数为7.8亿人,比上年增加了110万人,就业形势总体稳定。

(2)失业率有所上升:国家统计局发布的数据显示,2022年全国城镇调查失业率为5.2%,比上年上升了0.1个百分点。这表明失业率有所上升,但整体水平仍然较低。

(3)招聘需求集中在互联网、金融等行业:招聘网站发布的数据显示,互联网、金融、教育等行业的招聘需求较高,而制造业、建筑业等传统行业的招聘需求相对较低。

(4)大学毕业生就业难度较大:大学毕业生就业数据显示,毕业生就业难度较大,尤其是在一些传统行业和基层岗位。

(5)失业人员主要集中在东部地区和城镇:失业人员登记数据显示,失业人员主要集中在东部地区和城镇,其中青年失业人员比例较高。

综上所述,我国现阶段失业现状总体上还是比较稳定的,但是失业率有所上升,大学毕业生就业难度较大,失业人员主要集中在东部地区和城镇。

(三)失业人口偏高导致的社会问题

失业人口偏高会导致许多社会问题,包括:

(1)贫困和社会不平等:失业人口无法获得稳定的收入,导致他们难以维持基本的生活需求,从而陷入贫困。这会导致社会不平等的加剧,因为失业人口往往来自较低收入的家庭。

(2)犯罪率上升:失业人口可能会因为经济压力和社会排斥而感到沮丧和绝望,从而导致犯罪率上升。这可能会导致社会不安定和治安问题。

(3)心理健康问题:失业人口可能会感到无助和失落,从而导致心理健康问题,如抑郁症和焦虑症。这些问题可能会影响他们的生活质量和工作能力。

(4)社会隔离:失业人口可能会感到被社会排斥和孤立,因为他们无法获得工作和社会地位。这可能会导致社会隔离和社会联系的减少。

(5)社会福利负担增加:失业人口可能会需要依赖社会福利来维持生计,这会增加政府的财政负担。这可能会导致政府减少其他社会项目的资金,从而影响社会的整体发展。

因此,失业人口偏高是一个严重的社会问题,需要政府和社会各方面的努力来解决。

三、当前我国失业问题的原因分析

(一)高校毕业生就业制度的改革

高校毕业生就业制度的改革可能会导致失业问题的原因是多方面的。首先,改革可能会导致就业市场的不稳定性,因为新的政策和规定可能需要一段时间才能被完全实施和适应。其次,改革可能会导致就业机会的减少,因为一些企业可能会选择更加经济实惠的劳动力,而不是高校毕业生。究其原因主要有:(1)就业市场供需失衡:随着高校毕业生数量的增加,就业市场供给过剩,导致就业难度增加。(2)就业观念不合理:部分高校毕业生对就业的期望值过高,只愿意从事自己专业领域的工作,而不愿意接受其他岗位的工作机会。(3)教育与就业不匹配:部分高校教育与就业市场需求不匹配,导致毕业生缺乏实际工作经验和技能,难以适应就业市场。(4)就业政策不完善:政府对高校毕业生就业的政策不够完善,缺乏有效的就业扶持政策和措施。

(二)政府阶段性经济增速放缓

政府阶段性经济增速放缓会导致失业问题,主要原因是企业的生产和经营活动受到影响,导致企业减少招聘或裁员,从而增加了失业人口。而且政府也会减少投资,政府阶段性经济增速放缓可能会导致企业减少投资,因为企业预计未来的经济增长将放缓,因此他们可能会减少新项目的投资,或者推迟已经计划好的投资。这将导致企业的生产能力减少,从而导致失业率上升。才外政府也会减少消费,政府阶段性经济增速放缓可能会导致消费者减少消费,因为他们预计未来的经济增长将放缓,因此他们可能会减少购买商品和服务的数量。这将导致企业的销售额减少,从而导致企业的生产能力减少,从而导致失业率上升。由此可见,政府阶段性经济增速放缓可能会导致企业的生产能力减少,从而导致失业率上升。

(三)人才结构与市场需求的差异性

人才结构与市场需求的差异性是指人才的技能、知识和经验与市场需求的匹配程度不一致。如果市场需求与人才结构不匹配,就会导致失业问题。

举个例子,如果某个地区的市场需求是IT技术人才,但是该地区的劳动力大多数是农民工,那么这些农民工就很难找到工作,因为他们的技能和知识与市场需求不匹配。同样的,如果市场需求是高技能人才,但是该地区的教育水平较低,那么这些人也很难找到工作。

此外,随着技术和市场的变化,市场需求也会发生变化。如果人才结构不能及时适应市场需求的变化,就会导致失业问题。例如,随着人工智能和自动化技术的发展,一些传统行业的工作岗位可能会被取代,如果这些人没有及时更新自己的技能和知识,就会失去工作机会。

因此,人才结构与市场需求的差异性是导致失业问题的一个重要原因。为了解决失业问题,需要加强教育培训,提高人才的技能和知识水平,以适应市场需求的变化。同时,政府和企业也需要加强对市场需求的研究和预测,以便提前调整人才结构,以适应市场需求的变化。

(四)我国产业结构的失衡

产业结构失衡是指一个国家或地区的经济中某些产业的发展过于强劲,而其他产业的发展相对滞后。在这种情况下,一些产业的就业机会会增加,而其他产业的就业机会则会减少,从而导致失业问题。我国的产业结构失衡问题也是如此。

首先,我国的制造业一直是经济的支柱产业,但是随着国际市场的变化和国内市场的需求变化,制造业的就业机会逐渐减少。同时,我国的服务业和新兴产业发展相对滞后,导致就业机会不足。这种情况下,失业率就会上升,给社会带来不良影响。

其次,我国的产业结构失衡也导致了地区之间的差异。一些地区的产业发展相对滞后,就业机会不足,而一些地区的产业发展相对强劲,就业机会较多。这种情况下,就会出现人口流动,一些人会涌向发展较好的地区,而一些地区则会出现人口外流,导致地区之间的差距进一步扩大。

最后,我国的产业结构失衡也会导致劳动力市场的不平衡。一些行业的就业机会较多,而其他行业的就业机会较少,导致劳动力市场的供需失衡。这种情况下,一些人会面临就业困难,而一些企业则会面临用工荒的问题。

(五)失业保险政策不健全

失业保险政策是一种社会保障制度,旨在为失业者提供一定的经济支持,帮助他们度过失业期间的经济困难。如果失业保险政策不健全,会导致以下问题:

(1)失业者无法得到足够的经济支持:失业保险政策不健全可能导致失业者无法得到足够的经济支持,无法维持基本的生活需求,这会导致他们陷入贫困和无助的境地。

(2)失业者难以重新就业:失业保险政策不健全可能导致失业者难以重新就业,因为他们没有足够的经济支持来寻找新的工作机会,或者他们不得不接受低薪或不稳定的工作,这会导致他们长期处于失业状态。

(3)社会不稳定:失业保险政策不健全可能导致社会不稳定,因为失业者可能会感到失望和绝望,他们可能会采取不良的行为来维持生计,这会导致社会治安问题。

因此,失业保险政策的健全性对于解决失业问题非常重要。政府应该制定健全的失业保险政策,为失业者提供足够的经济支持,帮助他们重新就业,从而促进社会的稳定和发展。

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